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自学人力专业—人力资固镇人才网源专业课程

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发表于 2019-7-15 02:18 |显示全部帖子
<p>  想自。己学习人力资源管☆。理的相关知识。应该看些什么书呢。之前本科学的不是这个专业☆。现在。感兴趣。想自。己学习-。不知道◁。从。什么地方。入手!大家帮帮忙。谢了!呃…………。这个太专业=。想要...</p><p>  想自=。己学习人力资源管。理的相关知识。应该看些什么书呢。之前本科学的不是这个专业。现在。感兴趣。想自▷。己学习。不知道。从■。什么地方。入手!大家帮帮忙▼。谢了◁!</p><p>  呃…………■。这个太专业。想要言简意赅点▲。不过还是谢谢了!我想报考助理人力资源管。理师。没学过这个专业。自=。学能过吗?参加培训好贵啊………………展开我来答</p><p>  可选中1个或多个下面的关键词▲。搜索相关资料。也可直。接点“搜索资料■”搜索整个问◁。题。</p><p>  去。年6月。中央电视台携手桂林市精心录制“歌从。漓江来”2016端午特别节目。电视大数据系统“酷云EYE”实时显示。节目在。央视所有频道。节目中收视率。排名第一;10天后节目重播。在。全国电视台同。时段收视率…。排名第一。桂林对。节目的全力服务和。保障。让。央视刮目相看▲。节目总导。演孙滨连。连。称赞桂林是“福地”▽。桂林与。央视打▽。下了良好的合★。作基础。</p><p>  1-、主干课程:管。理学、微观经济学▲、宏观经济学、管。理信息系统。统计学、会计学、财务管。理、市场营销◁、西方。经济学○、经济法、人力资源管。理、组织行为•。学、劳动经济学。</p><p>  2、培养要求▽:该专业学生需要学习管▷。理学☆、经济学及。人力资源管▷。理方。面的基本理论和。基本知识。受到。人力资源管◁。理方=。法与★。技巧方。面的基本训练。具有分析和□。解决人力资源管◇。理问。题的基本能力。</p><p>  1▲、我国的人力资源从。业人员的专业知识人才十分稀缺。属于。我国稀缺性专业人才。由。于。人才资源队伍的国际化水准不高◆。造成毕业生和。市场的需要相差很大。也是我国人力资源管•。理教育面临。的一大问。题○。该专业中从。事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在。5000-6000人民币左右。</p><p>  1、企事业单位及。其咨询机构人力资源管。理相关岗位。从。事招聘、人力资源开发□、考核-、薪酬管。理、员工培训、办公室文秘等工作。</p><p>  2、根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示▪。人力资源管。理专业的本科毕业生从•。事的主要职业有:人力资源助理。招聘专职★。所有其他种类的人力资源、培训和•。劳资关系专职▽。行政秘书和。行政助理☆。文职人员等。</p><p>  展开全部假•。定你想考人力资源管…。理三级吧=。一般的没学过的没经验的也就◁。是考个三级。好好学肯定能过。就○。那么一本书。人力资源管。理-。你想自○。学我觉得你就○。不用□。学高数了。直。接本主题吧、</p><p>  招聘。薪酬。人力资源管。理。员工素质测评。绩效考核▲。企业战略管。理。培训。职业生涯规划。这几个大概是人资的各方。面都涉及▽。到◁。了。先看人力资源管。理这本。是个总纲。你要是这本都看不下去。★。就。可以。不用。学了。</p><p>  另外还要看看劳动法。和。相关的政策法规。还有人力资源管▼。理的相关网站▷。课本你借一下你们学校的专业课本就。可以。了☆。</p><p>  另外还有BSC。kpi这些专业性的著作。多找一些版本。比。对。一下。选择自。己比。较。喜欢的观点或者推荐的都可以。。这个不用。较。真。</p><p>  关注一下心理学的东西。人资这个职业。有点心理学的常识和。知识特重要。有的人天生能有这种特长。要是没有就。后天弥补吧。</p><p>  最后说一点。不知道。你是因。为△。工作要考这个证还是没事考着玩。要是工作必须要就。考一个。要是不必要就。别考了……没用。。我目前还没听说助理的人资师有用◆。……这个可以。等你有了十年八年经验考个牛的人资师。要是想增加点儿含金量◇。就。别考了。还不如。会计从。业资格有分量▪。</p><p>  人力资源管。理师考试:你买一套考试用。书。然后找大学的人资专业的学生给。你画个重点。我们当。时考的时候都是一个班一个班的考试。很容易过的。考试之前都给。画个范围。然后就。是好好背了……有计算题▷。不过简单▪。还有就。是图表题。这些你在。复习的时候能看到。相关的。比▷。如。是招聘成本的或者是带宽薪酬之类的吧。了解一下。然后还有就。是你要是有余力学学运筹学=。个人觉得很有用。★。即◆。使工作不能直。接用●。到□。•。也能起。到。辅助性作用■。。</p><p>  我只能给。这么多建议了。好好学习吧!本回答被。提问■。者采纳已赞过已踩过你对。这个回答的评价是?评论收起。</p><p>  第一步。首先登录自●。己的账号。打。开帖子的链接。在。帖子上方。或者下方。看看有没有编辑和。删除功能。如。果有的话△。可以▼。直。接删除。见下图○。</p><p>  主要内容•:该课程为。经济管=。理和。研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和。科学计算的工具。同。时也是培养学生素质的重要组成部分。主要内容有:一元微积分。无穷级数。多元函数。微分方。程简介等。通过本课程的学习◆。使学生获得必要的微积分知识。学习从。数量的角度观察问。题。分析问。题。培养抽象思维。和。逻辑推理能力▷。同。时为◁。后续课程打。下必要的数学基础。</p><p>  主要内容…:该课程为。经济管▽。理和•。研究提供了语言表达、逻辑推演、数理分析和=。科学计算的工具▷。同●。时也是培养学生素质的重要组成部分。主要内容有:行列式。矩阵。线性方●。程组。矩阵的特征值等。通过本课程的学习□。使学生获得必要的线性代数知识=。学习从•。数量的角度观察问。题。分析问=。题。培养抽象思维。和。逻辑推理能力。同。时为。后续课程打◁。下必要的数学基础■。</p><p>  主要内容:该课程与。微积分一样提供一些深入分析数据的基本方=。法和•。思路。帮助学生辨证的、客观的将。经济活动中的各种现象用。数学的方。法来思维。-。《概率。论》实现了微积分经济统计分析的过度。是数理统计的理论基础○。因◇。此。《概率。论》是深入学习经济类课程及。其他课程的一门基本功。该课程包括了概率。的基本计算方。法◇、计算法则以。及。数据的各种分布状态。为。数理统计中总体的估计☆、检验、回归▽、相关分析打。下基础。在。课程的讲授中▼。主要特色是有大量的例题、案例。便于。学生理解如。何将。理论方。法在。实际中应用。。</p><p>  参考教材: 袁荫棠主编。《概率。论与=。数理统计》。中国人民大学出版社。最新版</p><p>  主要内容:本课程主要研究和。介绍企业或一般社会、经济组织管▷。理的基本概念和。基本原则和•。基本方◆。法•。本课程教学按□。照。管。理基本理论★、管△。理职能◇、管■。理原则及。管★。理方。法等知识的学习体系进行教学。注重本学科的基本理论、基本知识的介绍及。基本技能的训练。注重理论和。实践。相结合。○。方。法和-。应用。相结合○。。为■。宏、微观经济管。理和。决策提供理论支持。通过该课程的学习○。学生能够掌握必须管。理的基本理论和△。基本方◁。法。在。熟练掌握管。理理论的基础上。分析具体企业管。理中的具体问。题。为=。后面的专业课学习打。下良好基础。</p><p>  主要内容:本课程运用-。统计数量分析的基本理论和。方◆。法。分析社会经济现象的数量特征和。数量变化特征■。揭示社会经济现象的本质和◆。变化规律■。为○。宏、微观经济管。理和。决策提供统计支持。本课程按。照。统计基本理论☆、统计描述、统计推断和=。统计指标知识的学习体系进行教学。注重本学科的基本理论、基本知识的介绍及●。基本技能的训练。注重理论和▲。实践。相结合。。方。法和…。应用◆。相结合…。。通过该课程的学习。学生能够掌握必须统计的基本理论和-。基本方•。法。提高统计调查和。统计分析的基本技能。为。后续的专业课学习打▷。下基础。</p><p>  主要内容:该课程详细介绍人力资源的基本理论与▲。方-。法,其目的就。是要学生通过这门课的学习掌握人力资源的四大理论、八大原理及。进行人力资源投。资分析等。为-。今后继续学习管。理理论及。参与。实践。活动提供理论基础与。指导◁。…。主要包括:人力资源管。理原理。人力资源投▽。资分析。人力资源行为。管▷。理。企业劳动定员与◁。定额。领导。的作用。与。方=。法。领导■。理论。激励理论。员工的使用。与■。考核</p><p>  主要内容:通过本课程的教学。使学生掌握市场营销学的基本原理、基本研究方。法和。基本技能◁,充分认识到。企业市场营销战略和。策略的重要意义和。对●。企业从。事国内或国际经营销活动的影响。课程主要内容有:市场营销学的基本内涵、定义、研究对•。象与。研究范畴;市场营销学的产生和。发展的历史、市场营销环境、市场营销战略、市场营销策略、市场调查、国际市场营销、服务营销=、市场营销案例分析等。</p><p>  主要内容:本课程主要目的是让◆。学生掌握会计学的最基本的理论和。方。法★。为。后续会计课程的学习奠定扎实的基础。本课程的主要内容是系统介绍会计学的基础知识和。基本方。法△。具体包括会计概念、会计原则、会计科目和。帐户、借贷记帐法、帐户分类、会计凭证与。帐簿★、帐务处理程序、财产清查、会计报表等基础内容▽。</p><p>  主要内容:该课程主要学习研究在。市场经济条件下企业财务管•。理的基本理论与-。方☆。法。本课程的主要内容包括:企业财务管。理的基本概念、财务管。理目标与。环境●、财务管○。理的时间价值•、风险价值和★。资本成本等基本价值观念、企业财务报表分析的财务比。率。法和。综合。分析法□、企业固定资产项目投。资决策分析•、企业资本结构等筹资决策分析、企业股利政策等利润分配决策分析和□。企业流动资金管。理等。</p><p>  主要内容:该课程主要研究管。理信息系统基本理论和。基本应用=。特点。是一门建立在。计算机科学▷、通信科学和。管。理学基础之上的交叉应用。科学-。具有综合。性、边缘。性的特点。属于。管。理学范畴。课程的核心内容。就。是在▪。管■。理信息系统日益重要和。普及。的条件下。介绍基本管•。理信息系统结构形态和。运用。模式●、管。理信息系统的运作和。管。理方。法、管▪。理信息系统与☆。环境的关系、管。理信息系统的开发理论以。及=。建设运用。管。理信息系统的有关信息技术和。管…。理学方◆。面的基础概念</p><p>  参考教材:《管。理信息系统》(第3版)▪。薛华成主编。清华大学出版社。最新版</p><p>  主要内容:通过该课程的学习使学生掌握关于☆。企业的概念、企业管。理的概念◇。了解现代企业制度的深刻内涵。认识企业管。理四大基本板块:生产管。理☆、经营管。理、财务管…。理◇、人力资源管。理。了解企业内部生产过程的合▲。理组织以。及。要求★。了解企业计划管。理工作的重要意义以。及△。计划的一些基本方◆。法。系统性地认识质量管。理与•。质量保证ISO9000系列标准。了解质量管。理与。控制的重要性并掌握质量管。理与。控制的常用•。方。法。</p><p>  主要内容:该课程主要研究和△。介绍企业或一般社会▽、经济组织管。理的基本概念和■。基本原则和。基本方。法。运用。企业战略管。理理论的基本理论和。方…。法。分析社会经济管。理现象和。数量变化特征…。揭示企业战略管。理现象的本质和。变化规律。为。宏◆、微观管。理和▲。决策提供理论支持■。通过该课程的学习。学生能够掌握必须企业战略管。理的基本理论和。基本方=。法。在◇。熟练掌握管▪。理理论的基础上=。分析具体企业战略管▲。理中的具体问。题。为。学习其它的专业课打。下良好基础。</p><p>  主要内容☆:该课程要求学生掌握和。了解国际企业的基本理论及。经营管。理的主要内容和。方。法□。掌握国际企业的成长规律。能用■。所学知识分析研究我国企业跨国经营的现状与。发展战略。能解决一些我国发展海外企业的理论和▪。实际方。面的问。题。教学内容…:国际企业的理论与。评价◇;国际企业的性质和。特点。发展的过程、原因。、规律。及◆。其在。世界经济中的地位和●。作用-。▪;国际企业的经营环境及◁。评估方□。法◆;国际企业的经营风险及。处理策略;国际企业的经营方◁。式及。选择方。法;国际企业的发展战略与△。国际比…。较•。;国际企业的组织、营销、生产●、财务▲、人力资源管。理;中国企业国际化的现状、经验教训及▼。发展战略▪。</p><p>  我现在。在▽。河北霸州市胜芳镇上☆。我的朋友没有身份证。可是想找班上。我也刚到。这儿不知道▪。到。哪里去。给。他找。大家帮帮我吧。或者看到□。的需要招聘的也帮帮我吧▼。我朋友没有什么不良记录▪。我给。-...</p><p>  主要内容▼:该课程主要学习经济应用■。文基础知识▼、经济工作计划、经济工作总结☆、可行性研究报告=、合。同●。、协议书、经济决策方。案、财经论文、商品广告、述职报告、公关文书、行政文书等。全面、系统规范地学习经济应用☆。文写作-。起。草商业信函、简短报告、合。约、谈判备忘录、合。同。写作△、<strong>固镇人才网</strong>经济信函、经济电报电传的写作技巧、各类与◆。经济相关文件的起。草方=。法。</p><p>  主要内容:通过本课程学习=。使学生了解和。掌握国际商务谈判的基本知识和○。内在。规律。了解国际商务谈判的种类、构成▼、组织…、心理等。为。未来从。事国际商务谈判的策划▽、纠纷处理☆、谈判技巧的运用。打。下基础。主要教学内容包括:国际商务活动中的基本礼节;谈判前的商务调研;世界各地商人的风俗习惯和。特点;谈判策略的制订;谈判技巧和…。谈判注意事项;国际货物买卖合。<strong>固镇人才网</strong>同。的签订等▪。</p><p>  七▪、中港运输=:特别是香港进口的运输◆。包括▼:搬家、类货物的进口报关、商检物流货运</p><p>  主要内容:通过该课程的学习。要求学生在=。全面阅读教材的基础上。完整、准确地掌握各章节的基本概念、基本原理。本课程是专业课○。因。此要求学生注意结合。本专业的专业基础课所学的知识▷。加深对。本课程的了解。使学生能够联系我国企业经营管…。理中的实际问○。题。运用•。组织行为★。学的知识。提高应用。能力。主要内容包括组织行为。学的研究对。象和▷。方…。法及。组织行为。学的产生和。发展;个体行为。及。影响个体行为★。的心理因。素。各种激励理论;群体行为。、群体动力、群体决策、群体中的人际关系及▪。群体沟通;领导。的行为。。领导。应具备的素质及◆。培养和▷。提高等。</p><p>  展开全部1.客厅内部自。然按◁。常规吊顶。无视梁的存在。。以•。梁为。墙。外部吊顶几乎。可以▼。忽略。太高了。人的视觉不可能注意到。那个地方…。。较•。低的梁可以。挡住晾衣架的存在。=。不影响客厅的整体效果。</p><p>  主要内容:该课程是一门与。国家劳动人事政策、法律密切相关的课程。它反映了人力资源管。理政策性很强的特点和▲。要求○。通过本课程教学。要求学生掌握现行的国家劳动人事、保险法规□。包括《全民所有制工业企业法》、《工会法》、《公司法》、《劳动法》及。其配套法规●。国家及。地方。养老保险、工伤保险▷、医疗保险等政策法规。</p><p>  主要内容▲:该课程主要是讲解人力资源管。理操作。与。许多人力资源管。理理论书籍和◁。教材不同▼。◆。它较。少大篇幅讲解人力资源的学术和。理论●。而是将。注意力集中在。一些实用▽。方。法和。操作步骤上。它关注的焦点在。于。建立▪、维▽。护和•。发展特点的人力资源体系及。其体制框架=。这种体系作用。于。雇员受雇于。公司整个过程。从。受雇(职务分析、人力资源计划、招聘、选拔。到。雇佣关系管。理(绩效考评、报酬管▼。理●、劳资关系、职业规划、申诉与。违纪)到。雇佣关系结束(退休、辞职、裁员与。解雇)。这种管。理过程▽。因。追求效率。和。机会平等而越发受到-。重视。最终促进企业发展目标的实现。</p><p>  主要内容:该课程以。劳动关系作为•。劳动经济学的研究对▲。象。主要讲授劳动经济学的研究对。象和。方。法•。劳动力市场现象的微观分析(劳动力市场、劳动力需求、供给。人力资本理论、工资原理)。劳动经济的宏观分析(劳动就。业和。失业)。工会与。集体谈判。社会保险。</p><p>  主要内容:通过本课程的教学□。使学生更好地学习领导。科学知识。了解一般领导。的社会结构、领导。的一般模式、领导。的一般过程。掌握当◁。一名■“帅才”的科学理论◁。主要研究现代领导。活动的特点及。其规律。其基本内容有:领导。观念、领导。结构和。体制○、领导▷。职能、领导◆。方。法、领导◁。者的素质与。修养、领导。者的创造才能与。创造方▷。法•、领导。者行为。及。领导…。者的“用。人之道。”等□。</p><p>  主要内容●:通过本课程的教学。主要讲授档案管。理的基本理论和▽。管。理方。法。要求学生掌握档案与。档案工作的基本理论与。知识。档案实体管=。理各环节的操作原理和。方。法=。专门档案及…。现代新型档案管。理。</p><p>  主要内容▼:通过本课程的教学。使学生掌握公共。关系学的基本原理、基本方。法和◁。基本技能,树立公共。关系为。市场经济服务、为◇。社会发展服务的观念…,掌握公共。关系为。社会实践。服务的本领。课程主要内容有…:公共。关系的基本内涵○、定义▼、研究对▷。象与。研究范畴;公共。关系产生和○。发展的历史、公共。关系观念的形成;公共。关系的基本职能;公共-。关系组织机构的类型及。其特征;公共。关系从。业人员的类型及。其工作范围。选拔公共◇。关系人员的基本原则◁;公共▪。关系工作对◇。象和◇。工作类型;组织内部公共○。关系工作的开展、组织外部公共。关系工作的开展;公共。关系四步工作法的实施;公共。关系策划工作的开展、企业CIS战略工作的导。人▲;公共。关系日常活动与。专项活动的开展;公共。关系新闻传播;公共。关系案例分析等。</p><p>  主要内容:该课程旨在。向。学生讲授项目决策、建设和◁。评价等一系列管。理知识、理论和。技术。使学生不但懂得项目管-。理的一般理论。而且掌握与。国际惯例接轨的操作技巧。主要内容以。投。资项目为。主要对。象。兼顾非投。资项目内容。主要讲授项目管□。理的程序和。内在。规律。项目管=。理的实务与。经验●。</p><p>  主要内容▷:该课程要求学生掌握和●。了解现代企业综观经营管-。理的理论和■。方▲。法。树立综观经营管◆。理的观念和■。思维。方。式。用。所学知识分析研究我国现代企业经营管。理中存在。的问。题。并能提出改进的意见。企业集团纵观经营管。理的理论架构及。主要理论▪;现代企业产生发展的途径、综观特征及●。综观功能;现代企业综观经营管。理的体系及。机能;现代企业的规模经营、网络经营、内部化经营以。及•。跨国经营;现代企业与。国家的关系及。国家对。现代企业的管。理目标与…。手段。</p><p>  参考教材▼:《企业集团成长经营管。理》邓志阳编著。中国对。外经济贸易出版社。最新版</p><p>  主要内容:该课程主要讲述现代信息检索的必备知识☆。提高学生对。经济情报的利用。率。•。了解和。掌握经济情报的原理▲、方。法、工具。基础知识有:检索图书、报刊等文献检索的检索方。法。重点介绍经济事实数据的检索方。法以。及▽。电子计算机文献检索的知识并介绍文献研究与▪。利用。。企业情况研究与。利用。等内容。因。特网信息资源检索与•。利用。。这门课程的目的是:及★。时准确获得知识信息;及▲。时捕捉◆。、浓缩、存贮知识;引进吸收外部知识信息。改变自▼。身知识结构。产生新知识…。</p><p>  主要内容:通过本课程的学习。了解生产运作管•。理课程结构。熟悉企业、企业管。理以。及◆。生产运作管。理系统的内容和。要点。了解产品(服务)生产的过程。理解生产(服务)过程管。理的重要性。其主要教学内容包括生产系统的概念、产品开发和。工艺设计、生产计划与▽。方。法○、决策与。决策方•。法、生产系统布局和◁。管。理、物料需求计划•、制造资源计划、全面质量管。理等。本课程运用★。系统论的观点对。生产管▷。理进行全面和。深入的探讨○。把。生产管。理作为●。一系列互相联系的系统来研究△。</p><p>  参考教材:《生产与●。运作管。理》。陈荣秋、马士华主编。高等教育出版社。最新版。</p><p>  主要内容:通过本课程的教学。让。学生了解创业的基本技能和。知识。为=。未来创业打▲。基础。主要讲授创业应具备的条件▷。创业的途径和。方。法△。创业的程序。创业中应注意的事项等。</p><p>  主要内容-:本课程要求学生了解当◁。代国际工商企业文化管。理理论、管。理方。式产生的客观现实条件及。逻辑发展必要性。比。较。系统地掌握各种工商企业文化管。理手段和。文化管。理理论的基本知识▼、基本观点。初步学会运用。工商企业文化管。理的基本原理◆、基本方。法分析解决实际问。题•。主要内容包括当。代国际工商企业文化管。理学的产生★、发展状况▽、当。代国际工商企业经营管▲。理中的一系列文化管。理手段(重点突出“软性”的文化管。理手段)及。其运作…。各种工商企业文化管。理手段的本质特点、艺术运作及。一般发展趋势。</p><p>  主要内容:该课程的目的是向。学生传授管。理领域的最新理论和-。案例-。使学生们能够在。有限的时间里掌握不同◇。专题的最新理论和。案例。该课程主要内容包括企业集团纵观管▷。理…、品牌管•。理●、质量管■。理▼、人力资源管。理等方。面的最新理论和☆。案例。还包括邀请企业家给▼。学生开设专题讲座。</p><p>  1、S.拉塞克。G.维。迪努。《从。现在。到▼。2000年教育内容发展的全球展望。》。教育出版社…。1996。214</p><p>  2、傅志明。《我国人力资源管○。理专业发展现状问。题与●。对▲。策》。《煤炭高等教育》2001☆。2</p><p>  3、曾冬梅 黄国勋。《高等学校人才培养模式改革要略》。《教育与●。现代化》2002。2</p><p>  作者简介:文建秀。1973-、1、讲师、硕士、人力资源管○。理研究方。向。已赞过已踩过你对。这个回答的评价是?评论收起。</p>

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